近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，山東盛源公司充分借鑒前期實(shí)踐做法和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和基層調(diào)查結(jié)果，分析新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方向，構(gòu)建了“3+3+3”思想政治工作體系，為該公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提供了有益借鑒，切實(shí)將“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“硬支撐”。

      據(jù)悉，“3+3+3”思政工作體系融合了樹立“三觀并立”的理念、強(qiáng)化“三維融合”的機(jī)制、構(gòu)建“三位一體”的保障。在實(shí)際運(yùn)用中，用好思想動(dòng)態(tài)卡，做好思想動(dòng)態(tài)研判，開展好談心談話活動(dòng)和黨員聯(lián)系職工群眾工作，發(fā)揮好總經(jīng)理信箱、職工意見箱和網(wǎng)絡(luò)意見箱的作用，大限度地保障職工思想的穩(wěn)定。

      樹立“三觀并立”理念：以樹立人才資本、服務(wù)中心、價(jià)值共同體并立的理念，為企業(yè)發(fā)展提供可靠的人才支撐，把思想政治工作應(yīng)有的作用發(fā)揮于決策前、落實(shí)在執(zhí)行中、滲透到管理上，一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。凝聚園區(qū)內(nèi)不同類型企業(yè)的文化理念，構(gòu)建企業(yè)上下良好的溝通系統(tǒng)，讓人才了解和參與企業(yè)的決策與管理，增強(qiáng)不同層面人員的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠度，抓住企業(yè)建設(shè)的“本”。

      強(qiáng)化“三維融合”機(jī)制：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)思想教育、聚焦新聞宣傳的體制機(jī)制，牢牢把握政治方向，聚焦各類黨建、“學(xué)而行”讀書、志愿服務(wù)、文明單位和新聞宣傳的開展，緊緊扭住價(jià)值取向，時(shí)時(shí)掌控輿論導(dǎo)向，為正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂提供切實(shí)可行的保障。

      構(gòu)建“三位一體”保障：做好以“三個(gè)教育”為主的思想保障工作，開展好黨員黨性教育、形勢(shì)任務(wù)教育、廉政警示教育，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境；做好以“三個(gè)保障”為主的任務(wù)保障工作，保障各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成、保障職工合法權(quán)益、保障思政工作隊(duì)伍和能力的不斷提升，提高做好思想政治工作的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；做好以“三個(gè)促進(jìn)”為主的職工保障工作，促進(jìn)人才培養(yǎng)、促進(jìn)生活問題解決、促進(jìn)工作氛圍和諧，引導(dǎo)廣大干部職工自覺成為求實(shí)的典范、創(chuàng)新的先鋒、協(xié)同的表率、奉獻(xiàn)的楷模。

      盛源公司“3+3+3”思政工作體系的落地，為企業(yè)營造了積極主動(dòng)、陽光上進(jìn)的和諧氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

■黨群工作部