今年以來，在集團公司的正確領導下，山東盛源公司不斷拓寬發(fā)展思路，營造良好發(fā)展環(huán)境，確立了打造百億級產(chǎn)業(yè)園目標，大力實施科技創(chuàng)新、小改小革和項目孵化，為產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展奠定組織保障、打造科技平臺。

      據(jù)悉，該公司組織開展了書記抓創(chuàng)新“突破項目”，由企業(yè)黨委書記牽頭負責研究策劃、組織推動、檢查考核，權屬各基層黨支部結合各自實際，圍繞強化書記抓創(chuàng)新工作的責任意識，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，圍繞破解黨建工作中的突出問題和工作短板，圍繞黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的融合發(fā)展，努力實現(xiàn)重點難點得到破題、存在問題得以解決、項目載體有效運用、創(chuàng)新項目取得實效，把“突破項目”打造成黨建工作亮點和黨建工作品牌。

      通過完善基層黨支部建設，督促黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，全力實施科技創(chuàng)新和小改小革，努力打造“3115”創(chuàng)新高地（3：建立和完善礦用、合金、艾坦姆3個創(chuàng)新工作室；1：爭取申報成功1個省級瞪羚企業(yè)；1：努力建成1個省級實驗平臺；5：完成創(chuàng)新類項目50項），實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和高質量發(fā)展。

■黨群工作部