8月30日上午，濟(jì)寧人社局閆永書記一行到盛源公司進(jìn)行調(diào)研座談，圍繞人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社保等方面的問題進(jìn)行了深入交流。盛源公司黨委副書記、工會(huì)主席陳猛陪同。

      調(diào)研座談會(huì)上，陳猛介紹了公司的基本情況、發(fā)展歷程、經(jīng)營狀況、人才招引等方面的情況，并就公司在人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社保等方面的工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。閆永對(duì)該公司各項(xiàng)工作給予了充分的肯定，并對(duì)公司存在的難點(diǎn)問題給出了指導(dǎo)意見和建議。

      雙方還就相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了深入的交流和探討。此次調(diào)研座談為公司在人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、社保等方面的工作明確了方向，提供了寶貴的意見和建議，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司將繼續(xù)加強(qiáng)與兩級(jí)人社局之間的溝通和聯(lián)系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升經(jīng)辦效率，為職工提供更加便捷高 效的服務(wù)，同時(shí)積極響應(yīng)和落實(shí)人社部門的各項(xiàng)政策和要求，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      鄒城市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，盛源公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

      文/圖|岳亞楠（人力資源部）