1月26日，盛源公司在多功能廳召開了五屆一次“雙代會”暨2023年度總結表彰大會。該公司職工代表、列席代表、受表彰的先進集體和個人、各企業(yè)列席人員70余人參加了會議，會議由該公司副總經(jīng)理雷柱主持。

      會前，由雷柱主持召開預備會議，對五屆一次“雙代會”暨2023年度總結表彰大會籌備情況進行了匯報。代表們以舉手表決的的方式通過了大會主席團成員、秘書長建議名單。

      在完成預備會議各項議程后，該公司五屆一次“雙代會”在莊嚴的國歌聲中正式開幕。大會首先對2023年度先進單位和個人分別進行了表彰獎勵，董事長孫凱與各權屬企業(yè)負責人分別簽訂了2024年《目標責任書》，并做了題為《凝聚共識、激發(fā)活力、轉型升級、開拓新機，為加快推動公司高質量創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告，報告充分回顧了2023年盛源公司重點工作開展情況以及取得的各項成績，確定了2024年工作重點與保障措施。

     報告指出，2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的深化之年，是實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，更是盛源公司戰(zhàn)略調整、職能轉變、產業(yè)轉型、效能提升的關鍵之年，要把2024年確定為全面轉型升級年、深化組織變革年、運營服務質量提升年。

      報告要求，發(fā)展是全年的總基調，重在穩(wěn)固發(fā)展、安全發(fā)展、高質量發(fā)展、跨越發(fā)展，傳統(tǒng)產業(yè)要實現(xiàn)轉型升級，戰(zhàn)略性主導產業(yè)要快速發(fā)展、未來新興產業(yè)要加速謀劃。堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)，在“穩(wěn)”的基礎上推動“進”，通過“進”來實現(xiàn)“穩(wěn)”，持續(xù)推動實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長。堅持做強做優(yōu)做大高端制造業(yè)，帶動傳統(tǒng)產品升級發(fā)展，狠抓產業(yè)轉型升級、新三大職能轉變“兩個戰(zhàn)略性轉型目標”，強化科技創(chuàng)新和模式創(chuàng)新雙輪驅動，強基礎、補短板、防風險，堅持“擴大廠區(qū)變園區(qū)，發(fā)展園區(qū)變經(jīng)濟特區(qū)”的總體思路，把盛源公司的發(fā)展壯大培育成園區(qū)建設發(fā)展的“源動力”，推動百億級產業(yè)園建設。

       報告強調，要將實現(xiàn)協(xié)調成為內生特點、數(shù)字化成為普遍形態(tài)、市場化成為必由之路、轉型成為根本目的的高質量發(fā)展，公司將圍繞一個戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)兩個轉變、建立三個中心、做好四個堅持、抓好五個突出，全面開展2024年的各項工作。

      參會代表分組討論了《行政工作報告》《工會工作報告》《2023年度工會經(jīng)費審查報告》《2023年度事故隱患排查治理情況工作報告》《2023年招待費執(zhí)行情況的報告》《2024年奮斗目標》，由各代表團組長向主席團匯報了討論情況。孫凱對上屆雙代會提案落實情況和本次雙代會提案進行了解答，參會代表以高度負責的態(tài)度認真聽取并審議表決通過了《行政工作報告》《工會工作報告》等決議。

      大會在《國際歌》的樂曲聲中勝利閉幕。

      會后，召開了第五屆工會委員會全委（擴大）會議，采取無記名投票方式，分別完成了第五屆工會委員會全委委員的選舉和工會主席及其他委員會主任的換屆選舉工作，雷柱同志在當選第五屆工會主席后作了表態(tài)發(fā)言。

      文/圖| 黨群工作部