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黨建工作

“落陵精神”故事匯
來源:山東盛源 發(fā)布日期:2021-12-3
被閱讀:1447次

近年來,煤炭行業(yè)經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,煤炭價格持續(xù)走低。為了重拾落陵煤礦建礦初期和上世紀七八十年代經(jīng)營困難時期老一輩“落陵人”,“艱苦創(chuàng)業(yè),自強不息,厚德致遠”的“落陵精神”,以“落陵精神”激勵集團公司廣大干部員工用積極的心態(tài)應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的困難,激發(fā)廣大干群以企為家、愛崗敬業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻,順利度過煤炭企業(yè)的嚴冬期,促進企業(yè)更好更快發(fā)展。濟寧落陵盛源控股有限公司自2014年6月份成立以來,一直致力于“落陵精神”的探索和凝練,期間搜集了大量體現(xiàn)“落陵精神”的小故事,現(xiàn)將這些小故事整理出來,讓老一輩落陵人重拾回憶,新一代產(chǎn)業(yè)工人品味一個時代的烙印。

“落陵精神”故事匯

文:孫興華

     近年來,煤炭行業(yè)經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,煤炭價格持續(xù)走低。為了重拾落陵煤礦建礦初期和上世紀七八十年代經(jīng)營困難時期老一輩“落陵人”,“艱苦創(chuàng)業(yè),自強不息,厚德致遠”的“落陵精神”,以“落陵精神”激勵集團公司廣大干部員工用積極的心態(tài)應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的困難,激發(fā)廣大干群以企為家、愛崗敬業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻,順利度過煤炭企業(yè)的嚴冬期,促進企業(yè)更好更快發(fā)展。濟寧落陵盛源控股有限公司自2014年6月份成立以來,一直致力于“落陵精神”的探索和凝練,期間搜集了大量體現(xiàn)“落陵精神”的小故事,現(xiàn)將這些小故事整理出來,讓老一輩落陵人重拾回憶,新一代產(chǎn)業(yè)工人品味一個時代的烙印。


黨委書記下井當班長

     這是時任落陵煤礦黨委書記的安玉春講述的故事。安玉春同志于1977年至1984年期間在落陵煤礦任黨委書記,在此期間發(fā)生了一件他所親歷的、讓他至今記憶猶新的故事。

     大約1980年前后的某一天,當時-96已開采的一個采煤面即將收工,需要轉(zhuǎn)戰(zhàn)-125實施開采。由于-125的采煤面是一個新面,沒有煤炭運輸?shù)耐ǖ?,采出來的煤就無法運送到地面。為了解決這個問題,當時的領(lǐng)導班子經(jīng)研究決定,從-125掘進一條通往-96的上山運輸斜巷。

     經(jīng)過測算,這條運輸上山需要在一個月之內(nèi)完成,一天3個班掘進,每個班的進尺不能少于1.6米,才能保證-125采煤面的順利開工。那天早班的班前會上,掘進工區(qū)區(qū)長劉鳳林認真?zhèn)鬟_了礦領(lǐng)導研究后的部署。本想著要鼓勵當班班長能夠開個好頭,起個模范帶頭作用,沒想到當班班長在班前會上就提出了反對意見,說打上山和打平行巷道不同,難度太大,一個班無法完成1.6米的進尺。劉鳳林認為這是礦山下達的命令,無論如何都要克服困難去完成。當班班長卻堅持無法完成任務(wù)。為此,二人當即吵了個面紅耳赤。恰巧這時,安玉春書記來掘進工區(qū)了解上山巷道掘進部署情況。面對二人的爭吵,安玉春沒有批評任何一個人。而是平淡的說了一句:“能不能完成任務(wù)要由事實來決定,今天我來當掘進班的班長,你們都跟著我干?!闭f完就領(lǐng)著大伙兒下井了。

     來到施工迎頭,安玉春二話沒說,簡單分配了一下任務(wù)后,就脫掉棉衣,甩開膀子干了起來。工人們一看領(lǐng)導干得起勁,個個都卯足了勁兒,迎頭面一幅熱火朝天的畫面。早班結(jié)束后,中班的職工來接班。一量進尺,當班班長的臉都綠了——實際進尺為2.4米。

     升井后,當班班長找到安玉春,不好意思地撓著頭說:“安書記,我知道錯了,我一定按照礦上的要求,努力完成每天的進尺任務(wù)”。安玉春笑笑,說:“那不行,你說無論如何完不成任務(wù),可實際上卻能完成,你這是知難而退、不思進取啊,你得認罰才行”。一聽這話,當班班長像個泄了氣的皮球,無奈地說:“好吧,您說怎么罰就怎么罰吧?!卑灿翊菏掌鹦θ荩瑖烂C地說:“從現(xiàn)在開始,這個上山的迎頭進尺每個班必須完成2米,還得保證安全,否則扣除當班所有人員當天的工資”。當班班長一愣,旋即堅定地點了點頭,說:“好吧,我們一定保證完成任務(wù)”。

     就這樣,原本確定的每班完成1.6米的進尺立馬改成了2米。工人們不但沒有抱怨,反而因為安玉春下井當班長一事,更加鼓舞了干勁兒,每個班的進尺一個賽一個的增加,提前10天就完成了上山運輸巷掘進任務(wù)。


一日不作一日不食

     故事的主人翁叫郎秀明,曾任落陵煤礦采煤一區(qū)黨支部書記,現(xiàn)已退休。郎秀明在落陵煤礦工作期間有個習慣,就是每天下井。他在井下的時間比許多采煤工還長,連續(xù)多年被評為集團公司及濟寧市勞動模范。

2009年4月28日是郎秀明到濟寧市領(lǐng)取勞模獎勵的日子。那天傍晚,時任落陵煤礦礦長的蔡可杭吃過晚飯,從食堂走出來,已是下班后的半個多小時了。路過井口的時候,他習慣性地往井口方向瞥了一眼——他看到了剛剛升井的郎秀明。

     蔡可杭問郎秀明:“你不是去參加勞模表彰大會了嗎?”郎秀明笑笑說:“去了,又回來了?!痹瓉?,勞模表彰大會上午舉行完了,郎秀明立刻趕回了礦上。會務(wù)組給勞模們準備的豐盛午餐,郎秀明沒吃。他在礦上食堂買了兩個饅頭,便一頭“扎”到井下。問及原因,郎秀明不好意思地說:“井下正需要人手哩?!?/p>

     郎秀明的辦公桌上有一個手工制作的小臺簽,上面寫著“一日不作,一日不食”八個字。郎秀明解釋道:“那是俺在報紙上看到的,覺得挺激勵人的,就記下了?!?/p>

     2008年3月的一天,郎秀明像往常一樣在采面攉煤,突然,溜子停了。出了小故障、有人要通過,都要停下溜子,但那天有些不同,溜子停了好久,郎秀明沒見有動靜,便爬出采面看個究竟。穿過風門,郎秀明看到溜子司機老王站在抽水池旁和維修工說著什么,而巷道內(nèi)已經(jīng)積了很多水。走上前問了情況,才知是抽水池上方頂板破碎,落下的幾塊大石頭和一些煤把抽水泵壓住,阻礙了抽水泵的正常運行。據(jù)維修工說,抽水泵拉不出來,就沒法維修,井下也沒有備用的水泵了。

     郎秀明反問:“干嗎不下水清理石頭呢?”維修工說:“水太深了?!?0多歲的郎秀明立馬跳進了冰涼的水中。積水沒腰,郎秀明摸索著,把大石頭一塊塊搬出去,直到抽水泵被拉出……郎秀明爬出水池,凍得渾身發(fā)抖,接連打了兩個噴嚏。站在一旁的老王和維修工臉羞得通紅,紛紛脫下自己的衣服,給郎秀明取暖。

     郎秀明老家在泗水,離礦100多公里。郎秀明不能時?;丶?,每兩個月集中休息幾天,才能和家人團聚。30年前,通訊手段落后,跟家里聯(lián)系只能寫信,一封信要五六天才能寄到?!安还馔ㄓ嵤侄温浜?,交通也落后,每次回家,我得走10多里路去南屯,然后坐車到兗州,在兗州車站打地鋪睡上一夜,第二天趕去泗水的車?;匾惶思?,單是路上就要折騰兩三天!”郎秀明說。

     1989年中秋節(jié)前夕,郎秀明給妻子寫了封信,告訴她自己工作任務(wù)重,可能回不了家了,要她中秋節(jié)那天到大隊部——全村一個有電話機的地方等電話。本想著中秋節(jié)要和家人通通電話,解解相思之愁,誰想那天加班了,郎秀明升井晚,又有些累,回到宿舍倒頭便睡。妻子帶著年幼的孩子,在大隊部站了一天,等了一天……1994年,郎秀明把妻子、孩子接到礦上住后,一家人的生活才算穩(wěn)定下來。

位卑不忘憂礦

     上世紀80年代,落陵煤礦掀起了一場技術(shù)改革的熱潮。在這次的技改熱潮中,有個叫孔德考的普通采煤工人,由于之前的“無功受祿”使他倍感羞愧而發(fā)奮圖強,成就了一段孜孜不倦追求技改的故事。

     技改熱潮初期,孔德考針對井下放炮擊倒柱子危及礦工安全的問題,計劃發(fā)明一種“穩(wěn)定器”,雖然未獲得成功,但礦上在首屆科技表彰大會上,仍對他這一失敗的發(fā)明者當作“科技功臣”進行了獎勵,并大力宣傳他這種“位卑不忘憂礦”的精神。

     “無功受祿”使孔德考的心理倍感焦躁,這種焦躁反而激起了他對技改的孜孜追求。這位七尺的漢子含淚發(fā)奮,一定要搞出個名堂來,才對得起“科技功臣”的名號和礦領(lǐng)導的認可,為落陵煤礦貢獻一份力量。

由于落陵煤礦的煤層薄,大型的綜采設(shè)備排不上用場,只能靠炮采機裝,但當時浮煤丟失的情況一直未能得到徹底解決。平均2cm厚的煤被放炮崩到老塘里無法回收。孔德考看著這些“丟失的烏金”,心里就像dao割一樣。他冥思苦想,決議要發(fā)明一種擋煤板,擋住浮煤進老塘。

     剛開始,他想了十幾種方案,畫了幾十張圖紙,擋煤板設(shè)計改了又改,換了又換,始終沒能達到他的滿意。他研究入了迷,經(jīng)常上井更換衣服錯跑進洗衣房,交燈時竟把安全帽當?shù)V燈往燈架上塞;回到家吃著飯,情不自禁的就拿筷子在飯桌上畫圖紙,妻子熱了幾次菜他都忘了吃。那段時間,家里人以為他腦子出了毛病。

     由于孔德考做的是沒有立項的研究,雖然工區(qū)很支持,但沒有經(jīng)費。為了尋找擋煤板的代用品,他瞄準了廢鐵堆。為了找到兩掛26#的刮板鏈,他到處尋找,后在30里外的一所廢品收購站找到了,他如獲至寶,硬是自己掏錢買了下來。

     為了加快研制,孔德考不分晝夜加班加點,在現(xiàn)場邊琢磨邊設(shè)計,為了找到竅門,他不止一次幫紅爐師傅砸大錘,到機修廠幫人遞工具。功夫不負有心人,經(jīng)過不斷地鉆研、修改,再鉆研、再修改,他終于研制出了適合落陵煤礦采煤面使用的擋煤板。那幾天在井下安裝調(diào)試,他連續(xù)一晝夜沒上井,直到把擋煤板調(diào)試完成。

     一個擋煤板治好了浮煤丟失的“病”,經(jīng)測算,每年可回收浮煤4000多噸。孔德考得到了晉升一級工資和2000元的現(xiàn)金獎勵,還獲得了濟寧市“八五”建功獎?wù)隆B毠兌加H切地稱他為“土專家”、“小能人”。

至此,孔德考一顆懸著的心才總算有了著落,起碼能對得起“科技功臣”的稱號了。


投資花了幾百萬,打了廢井一對半

     1970年6月,是落陵煤礦建井奮戰(zhàn)的初期。由于技術(shù)落后,資金匱乏,“落陵洼”的建設(shè)者們啃窩頭、住草棚。夏天舍不得買蚊帳,被蚊子咬的傷口發(fā)炎潰爛,冬天冷得手腳都是凍瘡。他們用鎬頭、鐵锨、獨輪車、柳條筐等土辦法,開始了他們的創(chuàng)業(yè)之路。

     由于當時的物資匱乏,好多工人常常是餓著肚子干活。時任技術(shù)員的劉大祥有一次見到一名工人在干活的間隙,從隨身的包袱里拿出一小塊煎餅來吃。劉大祥問他吃飯怎么不按頓吃?別的工人也取笑他婆婆嘴,一會兒吃一點。他急得差點落淚:“要是可著俺吃,俺一頓能吃10個煎餅,俺這樣餓了就吃點,一天下來五六個煎餅就夠了?!?/p>

     劉大祥問:“發(fā)給你的糧票呢?”他說:“俺娘80多了,俺還有4個孩子,要是俺把糧票都吃了,他們就得挨餓,俺省著點,他們就能吃飽。”心善的劉大祥給他打了個“賭”,買了6個玉米面窩頭,賭他吃不了,結(jié)果他毫無懸念的“贏”了。

     就是在這樣的環(huán)境下,他們肩挑手扛,用笨的辦法對付著那三個愛出水、滲流沙的不聽話井筒。他們用大豆、海帶吸水法,抽水機抽水法,甚至是圍模注漿法都沒能有效解決地下水。直到1972年冬季,第三個井筒因為流沙和地下水而宣布報廢,整個落陵洼陷入了一片哀傷,兩年多的努力付之東流。當時的一句嘲諷話深深刺傷了落陵人的心:投資花了幾百萬,打了廢井一對半。

     上級主管部門來落陵調(diào)研,得出一個結(jié)論:這里地質(zhì)條件復雜,不適宜建井,要立即下馬,建礦人員回原單位。落陵人急壞了,紛紛反對這一結(jié)論。心里難受的應(yīng)屬當時的指揮劉慶奎。

     一天傍晚,劉慶奎心情沉重的從報廢的3個井筒前走過,遇到了同樣心情沉重的劉大祥。兩個心情沉重人的一夜談話改變了落陵的命運。劉大祥說:“我曾經(jīng)見過凍結(jié)法打井,或許適合落陵”。劉慶奎說:“我想辦法爭取上級的支持,哪怕簽訂軍令狀。你負責設(shè)備和技術(shù)人員的借用”。

     第二天,劉慶奎就踏上了尋求上級支持之路。沒過多久,劉慶奎就勝利獲取了市革委會的批準。落陵人長舒了一口氣,他們借來了工程師、技術(shù)員,借來了冷凍機和無縫鋼管。隆隆的鉆機聲和震天動地的勞動號子又在落陵大洼里響起了。

     2年多后的1975年3月,落陵人憑著堅忍不拔的頑強,推出了第1車優(yōu)質(zhì)煤,落陵人流下了激動的淚水。


井架——落陵人的無上榮光

     大凡來過落陵盛源公司的人,都能夠看到矗立在西辦公樓后面的兩個井架。落陵煤礦已經(jīng)成為歷史,但是企業(yè)為什么還要保留這兩個上世紀70年代的產(chǎn)物呢?僅僅是因為要保護工業(yè)遺產(chǎn)嗎?其實不然!中國歷史在不斷更替中走來,五千年來遭受毀壞的文物不勝枚舉,落陵的兩個井架若放之歷史長河中,當真是微不足道。若要探究保留這兩個井架的真正原因,還得從1975年落陵煤礦推出第1車煤說起。

     1975年3月,落陵煤礦推出了第1車優(yōu)質(zhì)煤,但這并不代表礦井正式投入生產(chǎn)。正式投產(chǎn)的時間是1976年8月份。從項目上講,煤礦的正式生產(chǎn)就代表著項目投資的結(jié)束。所以,國家給斷奶了。斷奶后的落陵煤礦,通風、運輸、提升、排水四大系統(tǒng)都不完善。尤其是建井之初的井架必須改造,因為這是個木質(zhì)井架,根本不能長期使用。國家已經(jīng)不再投入資金,改造這些項目都需要錢,但當時售煤資金僅夠支付工人工資。怎么辦呢?

     16歲就干煤礦、時任黨委書記的安玉春,憑著他工作中的那股倔勁兒,發(fā)動大家自制井架。他們依靠礦上的技術(shù)力量,發(fā)揮技術(shù)工程人員的創(chuàng)造性,在車間的大棚里開始了自制鋼鐵井架的大工程。沒圖紙就自己繪,不懂的地方就派人到機械廠學習。切、割、焊、磨、鉚,他們竟然在不足3個月的時間里硬是造出了這個重達幾十噸、購買需100多萬元的鐵家伙。然而,他們?yōu)榇烁冻龅某杀緝H僅為幾萬元。

     井架造好了,然而安裝起來又是一個難題。請專業(yè)人員安裝需要支付5萬元安裝費。70年代的5萬元,相對于一窮二白的落陵煤礦仍然是個讓人出汗的大數(shù)字。面對這個大額數(shù)字,當時的副礦長劉大祥找礦長商量,決定成立一個攻關(guān)小組,設(shè)計出方案,用咱們自己的力量讓這個躺著的鐵家伙站起來。

     經(jīng)過幾天的研究、論證,工程技術(shù)人員終于拿出了一套可行性方案。經(jīng)研究,確實可行。于是,礦領(lǐng)導決定:干。

     安裝那天,現(xiàn)場圍滿了人。他們首先用絞車和鋼絲繩牽引井架一步步向井口挪動,從早上8點到下午6點,井架拐了3個彎才從車間移出150米,來到井口旁。

     那天,劉大祥一步也沒離開現(xiàn)場,作為副礦長和技術(shù)行家,他知道這項工作的危險性。井架一步步地移動,他的心也越收越緊。井架到了井口,他又指揮大家巧妙地利用絞車和一些土設(shè)備,把井架立了起來。經(jīng)驗收,立架超過了礦山機械安裝隊的專業(yè)水平??粗A⒌木埽瑒⒋笙槠v的臉上露出了欣慰的笑容,他對身邊的技術(shù)人員說:“看見了嗎,這井架就是咱自力更生的標志?!?/p>

     兩個井架就為落陵煤礦省下了200多萬元的資金,通風、運輸、提升、排水四大系統(tǒng)的改造省出的資金就更是無法計算了。如今,這兩個井架被完好的保留了下來。它們是落陵人自力更生的見證,是“落陵精神”的詮釋。


虧欠女兒半斤油條

     張貴棟是落陵煤礦“元老級”的建設(shè)者,他于1970年7月21日進礦。是年,正是落陵煤礦建井的第1年。當時的落陵煤礦還是一片墳地。首批建設(shè)者們(包括礦領(lǐng)導)根本沒有個遮風擋雨的地方,全都是個人在離井口不算很遠的地方,搭建一個簡易的窩棚,湊合著能有個棲身的地方。

     張貴棟的老家在鄒城市尚河鎮(zhèn)一個較偏遠的村子,離礦有100多里路。剛開始上班,家里窮,好幾個月才回家一次。后來他買了輛舊自行車,休班的時候便騎自行車回家,算是當時比較好的交通工具了。

     張貴棟剛上班那幾年,女兒張金霞還很小。每次休班回家,張貴棟都要買幾根油條帶回去。在那個缺油少食的年代里,油條成了小張金霞向往的美食。每次回家,張金霞都高興地又叫又跳,嚷著要吃油條。

     大概是1978年的年末,那時候礦上還時興過年給職工發(fā)煤票作為過節(jié)福利。張貴棟借了輛地排車,領(lǐng)了煤,便興沖沖往家趕。當然了,他也沒忘記給女兒捎上半斤油條。由于一車煤實在是太重,再加上100多里崎嶇難走的路。經(jīng)過一個上坡路時,張貴棟鉚足了勁咬牙往坡上拉,幾次都沒拉上去。實在拉不上去了,他只好坐下來休息。

     這時,有幾個放學回家的小學生路過,那幾個小學生都帶著紅領(lǐng)巾??吹綇堎F棟坐在路邊喘氣,紅領(lǐng)巾們詫異地問:“叔叔,我們幫你推車吧?”張貴棟望著幾個非要發(fā)揚雷鋒精神的小學生,一下子想到了自己的女兒。同時,他也意識到祖國未來的花朵兒不應(yīng)該過早的從事重體力勞動。幾番推辭下來,紅領(lǐng)巾們?nèi)匀粓远ú灰频匾獛兔?。張貴棟無奈,只得接受了他們的一番好意。好一頓努力后,地排車總算是拉上了陡坡。張貴棟停下車,一迭聲地感謝大家的幫忙。感謝歸感謝,張貴棟心想,人家?guī)土嗣?,我總要有所回敬。于是,張貴棟毫不猶豫地就把給女兒準備的半斤油條送給了他們。

     回到家,小張金霞又像以前一樣,高興地又叫又跳。伸手跟張貴棟要油條時,張貴棟無奈地告訴了她事情的經(jīng)過。沒了油條,張貴棟心里十分地過意不去,他以為女兒會為此而哭鬧。沒想到,女兒非但沒有哭鬧,反而卻非常理解。還跟個小大人似的,說:“如果是我,我也會這樣做的?!睆堎F棟的心里感動壞了,他默默地在心里記下了一筆賬,這輩子虧欠了女兒半斤油條。

     從那以后,張貴棟便暗暗發(fā)誓,就算是自己少抽一包煙,也要多給女兒買幾根油條。誰讓女兒跟個小大人似的,那么懂事呢。


一個木剎一頓飯,一根支柱一噸炭

     時間追溯到1981年春天,當時的落陵煤礦正在開掘-125大巷。一天下午,時任礦長劉大祥從市煤炭局開完會回來,簡單在食堂吃了兩個饅頭就來到井下,因為此時劉大祥正關(guān)心著井下的“水患”。

     剛走到-125大巷,一個職工對他說:“劉礦長,迎頭的污水越來越厲害了,活兒都沒法干了?!甭牭竭@里,劉大祥的心一緊,旋即加快了腳步。來到迎頭,他看到積水已經(jīng)沒過工人的膝蓋??捎捎诋敃r“家”里窮,根本買不起大功率的抽水泵。

     就在劉大祥一愣神兒的功夫,聽到背后有人對他說:“愣什么呢?快過來跟我去清渣?!彼牫鲞@是工區(qū)區(qū)長的聲音,很顯然區(qū)長把他當成了一名遲到的工人。劉大祥二話沒說,拿起鐵鍬就去水里往外撈石渣。一陣忙活后,區(qū)長又對他說:“你去幫老王打炮眼。”

     劉大祥掄起炮錘剛要打炮眼,一邊的老王愣住了,問:“劉礦長,怎么是你?”區(qū)長聽到老王的疑問,才反應(yīng)過來,忙走過去,不好意思地說:“劉礦長,你咋不說一聲,我還以為你是取工具的工人呢。”劉大祥笑著說:“是我咋了?我就不能干這活兒?”“你是咱的當家人,得處理大事,這活兒還是我們干?!眳^(qū)長爭辯說。

     這時,一名技術(shù)員走過來說:“劉礦長,巷道里積水太多了,你去看看吧?!眲⒋笙楦夹g(shù)員往外走,走到一處地勢低、積水深的地方,劉大祥靈機一動,說:“如果在這里挖個大水倉,積水不就引過來了?”技術(shù)員一聽,頓時眼前一亮,對呀,這樣不僅解決了積水,還省下了買大水泵的錢。說干就干,第二天,掘進工區(qū)抽調(diào)10幾名精干工人開始了打水倉“突擊戰(zhàn)”,且僅用了48小時就完成了這一光榮而艱巨的任務(wù)。

     當時的落陵人形成了一個共識,由于家底子薄,必須千方百計的省錢。地面數(shù)千米的排水溝是職工義務(wù)勞動砌成的;噴錨時需要大量水泥,在劉大祥的帶頭下,大家自發(fā)的去當裝卸工……

     此時,礦領(lǐng)導適時提出了:“一個木剎一頓飯,一根支柱一噸炭”的口號,全礦職工積極響應(yīng),勤儉節(jié)約的實際行動蔚然成風。井下采面、井上煤廠多了一把把小掃帚,用于清掃掉落的煤渣;廢舊鋼絲繩截短當作錨噴灌漿時的錨桿使用;一塊木剎要重復使用很多次……甚至有個職工因節(jié)約鬧了一出被大家一直傳頌的笑話。這位普通的采煤工因為對電力的不了解,在迎頭暫時不需要用電的情況下,這位職工立刻向站在巷道里的一名電工高喊:“快,快窩?。ㄕ蹚潱╇娎|?!彪姽枺骸盀槭裁矗俊彼f:“省電啊。”電工差點笑背過氣去。于是,“窩電纜”的“佳話”一直被傳為笑談。

     正是落陵人這種勤儉節(jié)約的美德,吸引了許多關(guān)心落陵的人。省、市主管部門的領(lǐng)導來了,時任國務(wù)院副總理的李鵬同志來了,省級各大新聞媒體紛紛前來宣傳報道。這種“落陵現(xiàn)象”一時在全國引起了強烈反響和廣泛關(guān)注。


王彥倫心底的痛

     1985年,憑借著過硬的管理能力和個人綜合素質(zhì),王彥倫由一名采礦專業(yè)大學生,從見習技術(shù)員干起,歷經(jīng)掘進隊長、勞資科長、生產(chǎn)科長、副礦長、代礦長一路走來,升任落陵煤礦礦長。在王彥倫上任不久,一位職工借助“礦長信箱”好心的鑒勸了一番:“王老弟,落陵是輛不緊不慢的牛車,走快了車要散架。你新官上任不要急,不要吹,保持穩(wěn)定就不錯了?!?/p>

看完信后,王彥倫先是感動,繼而陷入了沉思。此話不無道理,落陵礦患有先天不足的病癥,可采儲量1055萬噸,煤層平均厚度僅0.9米,斷層多,傾角大。設(shè)計年產(chǎn)21萬噸,但實際產(chǎn)量只有十幾萬噸。王彥倫沒有沉思太久,當?shù)V長后隨即放了幾把火:推行新的經(jīng)濟承包責任制;開展雙增雙節(jié)活動;強化物資管理,隨用隨進,壓縮庫存……這幾把火燒出了產(chǎn)量的數(shù)萬噸增加,燒出了掘進進尺的歷史性跳躍,也燒出了一些人的不適應(yīng)——畢竟還是在80年代中期。為了使落陵這架老車跑起來不至于散架。王彥倫將目光鎖定在了“質(zhì)量標準化”上。

     1987年初,提升運輸、軌道、調(diào)度、環(huán)境美化“四大戰(zhàn)役”打響,礦區(qū)面貌煥然一新。年底,王彥倫從全國地方煤礦首批質(zhì)量標準化礦井命名大會上捧回了獎牌。地方煤礦當時獲此殊榮的,僅有20家。乘著鼓勵和鞭策,王彥倫又盯上了科技進步。1990年落陵礦兩次推行支護改革,由木支護改為金屬支護,而后全部被液壓支護所取代,并實現(xiàn)了炮采機裝,在全省地方煤礦中建成“現(xiàn)代化礦井”。有了科技和質(zhì)量的庇護,落陵礦的產(chǎn)量直線上升,到1992年,原煤產(chǎn)量突破50萬噸。以后的幾年里,落陵礦年利稅保持在2500萬元左右,職工年均收入超過了萬元,職工們過上了幸福的生活。當時的落陵礦南生活區(qū)就像是個世外桃源,5000多名職工家屬聚居于此,有醫(yī)院、有學校、有菜市場、有俱樂部……人人臉上都洋溢著幸福的笑容。企業(yè)被他搞活了,可是王彥倫卻忽視了一群人——家人。

     1985年秋天,就在王彥倫準備大干一場的初期。王彥倫的妻子到了預產(chǎn)期。她被鄰居送到醫(yī)院婦產(chǎn)科,王彥倫都不知道。后來,孩子難產(chǎn),需要剖腹產(chǎn),因為需要家屬簽字,才打電話把他從井下“請”了上來。沒想到他匆匆來到醫(yī)院簽了個字,向醫(yī)生和妻子交代了幾句又跑回礦上。醫(yī)生直問簽字的是誰,得知是產(chǎn)婦的丈夫時,醫(yī)生不信,說天底下哪有這樣的丈夫。妻子曾經(jīng)這樣評價他:“以前,他多次向我道歉,我都不原諒他。但后來理解了,他不是心里沒家,而是他還有一個更大的家?!?/p>

     1992年深秋,一位老鄰居到鄒城辦事,順便到落陵礦看望王彥倫。談話間,他知道父親病重在家。他心如dao絞,本想親自把慈父接到鄒城看病,但竟然抽不出時間。第三天,弟弟從醫(yī)院打來電話——父親的病已到了晚期。聽從大家的勸告,他請假陪父親上省城看病,但一切太晚了。不久,老父就告別了人世。跪在老人的病床前,王彥倫淚如雨下,“子欲孝而親不在”,這種撕心裂肺的痛,又有幾人能夠理解?

     人心都是肉長的,誰都有妻兒老小。在王彥倫的心里,始終覺得虧欠了家人太多太多,可欠下的這份情,他這輩子都還不完了。


不服輸不低頭的落陵人

     馬龍春是一名畢業(yè)于山西大同煤校的大學生,自1992年進入落陵煤礦后,在采煤一線一干就是19年。1992年,落陵煤礦正處于發(fā)展的鼎盛時期,但由于當時煤炭生產(chǎn)技術(shù)相對落后,馬龍春從一名文弱書生突然變身成為一名煤炭工人,他還是感覺到了極度地不適應(yīng)。老工人大多是從農(nóng)村招來的壯勞力,沒人拿他一個書生當回事。都以為這樣一個文質(zhì)彬彬的人怎么可能是干煤礦的“料”?高單體支柱扛不動,攉煤撐不了幾分鐘就氣喘吁吁、汗流浹背??此苫畋孔镜臉幼?,有些工人就取笑他是個不中用的“學生胚子”。

     面對高強度的體力勞動和別人的取笑,進礦時的滿腔熱忱已經(jīng)被消耗殆盡,馬龍春身心俱疲、心灰意懶。周末的時候,馬龍春給母親打電話,滿心的委屈與苦惱一股腦地倒給了母親。母親心疼地淚流滿面,父親一把搶過電話,在電話里狠狠地訓斥了這個經(jīng)不住打擊的兒子。父親教訓兒子說:“生活不會是一帆風順的,作為一個男人,就必須去歷經(jīng)生活的考驗。堂堂七尺男兒漢,這點打擊都承受不住,將來如何成家立業(yè)?”父親的話像一枚鋼針,刺痛了馬龍春的心。馬龍春發(fā)誓累死也要干下去,就是要讓父親看看,別人能做的我也能做,不信這世上還有累死人的工作。雖然馬龍春是在和父親賭氣,但他確實是依靠著這口“氣”,在井下黑暗潮濕、煤塵飛揚的環(huán)境下,咬牙堅持了下來。

     從那以后,馬龍春不再理會別人對他的看法。他甚至忘記了自己是一名大學生。每天下井后,他都早早跑到采煤工作面上,粘著班長要活干。別人休息的時候,他在巷道里打掃衛(wèi)生。高單體扛不動,他就抱著往前拖。攉煤累了,他就強迫自己忘記手臂的酸痛,咬牙堅持。時間一長,馬龍春練就了一身好力氣。再也沒有人取笑他是“學生胚子”。班長分配的工作,他總是第1個干完,然后再幫著別人干。老工人看他搶活干,都納悶:“這小子是不是瘋了?”

     慢慢的,馬龍春發(fā)現(xiàn),其實很多工作換一種思維方式就可以做的更科學、更省勁。比方說,開煤硐上溜頭的時候,可以借用單體支柱的力量將溜頭頂上去。相對原來使用滑輪拉拽,更加省時省力,溜頭定位也更加準確。再后來,馬龍春還發(fā)明了掘煤硐倒溜槽時使用的固定鏈。省去了人工運漕的勞動力,增強了安全性。

     這些大大小小的發(fā)明、改裝,增強了馬龍春在礦領(lǐng)導心目中的良好印象。入礦兩年后,馬龍春即被任命為采煤一區(qū)技術(shù)員,2000年起任采煤一區(qū)區(qū)長。升任區(qū)長后,馬龍春對自己的小發(fā)明、小創(chuàng)造仍然不滿足。2009年年初,馬龍春又和現(xiàn)場采掘班組長通過不斷地試驗、摸索,總結(jié)出了“掘進煤硐9眼爆破法”, 該法每茬炮打9個炮眼,相比原來的10眼楔形掏槽法,少打1個眼,少用1個管,少裝4塊藥,進尺反而提高了5%。每年可節(jié)約雷管7000多發(fā),節(jié)約炸藥4200多公斤。

     馬龍春不服輸不低頭的精神,受到了礦領(lǐng)導和職工們的一致好評,他連年被評為礦及集團公司的先進個人、文明干部、勞動模范……各種榮譽獎杯、證書堆滿了他的書房。


“闖禍”的王憲軍

     1996年的冬天,天氣干冷,北風呼嘯。落陵煤礦機修廠車間里,王憲軍穿著厚厚的棉襖,將一根井下用頂板支柱從室外拖拽到室內(nèi),準備在屋子里完成他的修理任務(wù)。然而天氣實在是寒冷,即使是帶著手套,王憲軍仍然感到絲絲寒意透心涼,他旋即打了幾個噴嚏。這么冷的天氣里感冒真是受罪,王憲軍心里想著,手上卻加緊了速度,他希望能夠通過不停地忙碌暖暖身體。

就在王憲軍抱怨天氣的時候,一個念頭沖上了他的大腦。但也就是這個念頭促使他闖下了“大禍”。王憲軍心想,外面冷就冷吧,屋子里暖和點就好了。屋子里要怎樣才能暖和起來呢?王憲軍的主意是——用烤火爐??墒?,機修廠沒有烤火爐。王憲軍注視著屋子里各種鐵器下腳料,心里的想法漸漸豐滿起來。

兩天后,一個制作精美、效果優(yōu)良的烤火爐出現(xiàn)在了機修廠車間里。見到這個烤火爐的車間工人無不夸贊它的外形美觀。等到王憲軍從煤場弄來煤炭,點上爐火的時候,工人們頓感一陣溫暖直達心田,大家又紛紛夸贊火爐的效果。車間里暖和了許多,可是“禍根”也隨之種下。

     這天,時任落陵煤礦礦長的王彥倫同志到機修廠車間里視察工作。毫無懸念地被這個漂亮的烤火爐給吸引了。王彥倫笑呵呵地問機修廠的職工:“這個烤火爐是誰買的?”一名職工答道:“不是買的,是王憲軍 用廢鐵料自己制作的。”王彥倫心里一震,能夠做出這么精美的烤火爐,這個王憲軍可是個人才啊。

     王彥倫略一思索,旋即讓人把王憲軍給叫了過來。王彥倫問:“你就是王憲軍?”王憲軍答:“是?!蓖鯊﹤悊枺骸澳阒恢赖V上有明確規(guī)定,不得在上班時間干私活。”王憲軍囁嚅著說:“知道?!蓖鯊﹤愓溃骸爸滥氵€違規(guī)?”面對領(lǐng)導的質(zhì)問,王憲軍不知道該說什么好了,憋了半天,王憲軍想出一個辦法,說:“那我把這個爐子給砸了吧?”王彥倫說:“砸什么砸?既然做出來了,那就用吧,車間里也的確挺冷的。”王憲軍剛要慶幸領(lǐng)導的通情達理,卻聽到王彥倫繼續(xù)說道:“上班時間干私活是不允許的,既然干了就得接受處理?!蓖鯌椳娏r懵在原地。

     次日,王憲軍就接到了礦上的處分——降一級一年。接到這個處分命令,王憲軍恨不得把自己的手砍掉。然而,不久之后接到的另一份通知更是讓王憲軍百感交集。他當時的感覺只能用“座過山車”來形容,一會兒上天一會兒入地,太刺激了。因為他接到了一份任職通知——聘任王憲軍同志為機修廠廠長。

     原來,王彥倫覺得這個王憲軍是個技術(shù)上的高手,能設(shè)計出那么精美的火爐,就一定是個愛鉆研的人。于是,王彥倫礦長跟黨委書記商量,領(lǐng)導班子一致同意由王憲軍擔任機修廠的廠長。王彥倫沒有看走眼,王憲軍上任后,果然把機修廠管理得井井有條,各種技術(shù)創(chuàng)新、小改小革項目不斷在機修廠開花結(jié)果,他本人后來還當選為市級技術(shù)能手。

     王彥倫的惜才愛才受到了廣大干部職工的一致好評,也更加受到了大家的擁護,工人們在干活時一個賽一個的努力。


較真的陳功茂

     1977年入礦參加工作的陳功茂是個較真的人。尤其是1982年出任煤場廠長以后,他的較真發(fā)揮到了極致。

所謂新官上任三把火,陳功茂的三把火雖然不是什么大火,卻是數(shù)十年如一日持續(xù)不斷的焰火。那時的他,每天早上總是第1個到達煤場。他總是先轉(zhuǎn)上一圈了解情況,待工人到場后,隨即指揮鏟車清理場地,挑選出丟落在地上的塊煤。收集塊煤是陳功茂每天的必修課,當時的塊煤價格比原煤高出30元,在陳功茂的較真下,每年收集的塊煤可為礦增收8萬多元。發(fā)煤的時候,陳功茂總是親自在現(xiàn)場指揮。嚴寒酷暑從來不畏,刮風下雨從不缺席。

信譽是陳功茂較真堅持的一個原則。1996年10月份發(fā)往濟寧味精廠的煤中,有兩車煤質(zhì)低于用戶的標準要求。用戶念在多年合作的情分上,只是要求落陵煤礦按照實際煤質(zhì)的價格收取費用。然而,陳功茂不愿意。他說,不能讓客戶利益受損。陳功茂不容分說,帶上兩車優(yōu)質(zhì)煤,親自趕往客戶企業(yè),用優(yōu)質(zhì)煤換回了低質(zhì)煤。不僅如此,陳功茂還一迭聲地道歉。搞得對方十分不好意思,好像問題出在了自己身上似的。鑒于陳功茂的較真和落陵煤礦的信譽,3天后,該廠又在合同以外購進了落陵煤礦原煤2000噸。

     陳功茂依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽贏得了老客戶的一致好評,慕名而來的新客戶得以不斷地增加。一時之間,落陵煤俏銷濟西地區(qū)。

     嚴格執(zhí)行礦上的管理制度,是陳功茂較真的另一項原則。他曾多次抓獲并處罰盜竊塊煤的行為,扣除不法營運車輛10多次。1997年9月份,有兩名職工利用從東門進車方便之機,進入煤場挑選塊煤,可交上來的卻是原煤票(當時的落陵礦還有給職工發(fā)煤票的傳統(tǒng))。陳功茂發(fā)現(xiàn)后,當場予以制止。當晚,那兩名職工拿著兩條煙悄悄潛入了陳功茂的家。陳功茂家屬了解情況后,拒收了香煙。得知此事的陳功茂,第二天狠狠地批評了那兩名職工?!白吆箝T”事件暴露于光天化日之下,那兩名職工惱羞成怒,當即威脅陳功茂:“你不讓我拉煤,我也不會讓你好過。你等著,我早晚把你全家人都弄死?!笔聦嵶C明,“窮兇極惡”只是一個成語,同時也暴露出了兇惡者的無奈。陳功茂沒有被嚇住,反而更加堅定了信心,必須剎住歪風邪氣的苗頭。在他較真的堅持下,國有資產(chǎn)得到了更加有力的保護。

     陳功茂是個較真的人,然而就是憑著這份較真,成就了落陵煤礦風正氣順的良好精神風貌。


一名共產(chǎn)黨員的赤誠之心

     默默無聞做貢獻,一心為公無牽絆;高風亮節(jié)書華章,秉德無私寫赤誠。他是一名普普通通的職工,也是較早一批來到落陵煤礦工作的老職工。讓我們記住這個名字——楊培英。

     1995年的春天,本是陽春三月萬物復蘇的美好時節(jié)。躺在病床上的楊培英卻迎來了人生中的一個晴天霹靂。故事還得回到幾天前,楊培英像往常一樣,來到落陵礦開始了一天的工作。剛在花圃忙活一會兒,老楊忽感胃部一陣劇痛,楊培英臉色蠟黃的蹲在了地上。恰巧一名職工走過去,問:“老楊,你怎么了?”楊培英咬牙堅持說:“沒事?!边@名職工不放心,硬是找來兩個人把楊培英送到了醫(yī)院。

     經(jīng)檢查,老楊患上了胃癌——晚期。隨之趕來的老伴兒聽到這個噩耗,差點沒暈過去。醫(yī)生和老伴兒沒敢把實際病情告訴老楊,可是從老伴兒躲閃的眼神以及自己的感覺,老楊更加肯定了自己的猜測:自己患上了不治之癥。痛苦、彷徨、失落、恐懼、無奈……一時間,老楊的內(nèi)心不斷變換著各種情緒。沒過多久,老楊異常堅毅的告訴老伴兒:“咱回家吧,我這個病治不好。我這一生普普通通,沒給企業(yè)做多大貢獻,但也絕不能給組織添麻煩。”在他的一再懇求下,礦上、醫(yī)院和家人采取了折衷的方案:醫(yī)院拿藥,在家養(yǎng)病。

     于是,在接下來的長達一年多的治療中,老楊在老伴兒的陪同下,擠公交車往返于家和醫(yī)院之間。即使在化療期間,他也堅持不住院或少住院。老楊家并不富裕,自己有病不說,還有個正在上學的孩子,但他卻總不忘幫助別人。1996年3月份,礦組織職工為4名困難職工捐款,老楊聽說后,硬是拖著病體來到捐款箱前,捐出了50元錢。工作人員了解他的情況,不肯接受他的捐款。他卻說:“我得了ai癥,雖然困難,可是這4個家庭比我更困難?!?/p>

     1996年8月底,楊培英在彌留之際,時任落陵煤礦工會主席石桂生和紀委書記柴同義去醫(yī)院看望他。問他還有什么困難和要求,楊培英同志坦然一笑,說:“沒什么困難了,后事也交代好了。我從小失去父母,是黨把我培養(yǎng)成人。作為一名共產(chǎn)黨員,一直沒為黨做出過什么貢獻,我心里愧疚”,說著,他從枕頭底下摸出200元錢,交到柴同義手中:“這一次的黨費就算是為黨盡一點心意,彌補我的一點缺憾吧?!?/p>

     1996年9月1日,楊培英同志與世長辭。在去世前的一個多月里,他拒絕使用任何針劑,即使在疼痛難忍的情況下也不讓醫(yī)生給他止痛。他走了,卻為礦上省下了幾萬元的醫(yī)療費。雖是小小的幾萬元,卻折射著楊培英同志作為一名共產(chǎn)黨員的赤誠之心。


“落陵精神”故事匯
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